Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли эти требования, можно ли уволиться с формулировкой "в связи с переводом" ? Спасибо!

29.05.2003, 12:08
• г. Ростов-на-Дону

На работе произошла реорганизация и один отдел выводят за штат и переводят в другую специально созданную организацию.

Всем предлагается написать заявления по собственному желанию, а в другой организации уже писать заявление о приеме.

Правомерны ли эти требования, можно ли уволиться с формулировкой "в связи с переводом" ?

Спасибо!

Лариса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лариса!

В данном случае работники также могут написать заявление о переводе их в другую организацию, при этом работодатель не имеет право обязывать Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию. ( ст.ст.72,73,75 ТК).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги