Отказано в льготной пенсии бывшему моряку, несмотря на запись в трудовой книжке - что имеет приоритет - трудовая книжка или архивные записи?

Вопрос: Считается ли трудовая книжка не действительной? В трудовой книжке были сделаны исправления с левой стороны книжки, там где записываются приказы исправлений не было, считается ли трудовая книжка недействительной, если это первая запись. Для подтверждения рабочего стажа, были направлены документы пенсионным фондом, в архиве подтверждающих документов, не оказалось,, подтвердить наличие трудового стажа, а там 2 месяца невозможно. В архив документация организации не поступала. Почему нельзя считать трудовой стаж без этой записи и почему книжка считается не действительной?

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника.

Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Пенсионный фонд отказал в начислении льготной пенсии, говорят неполная запись в трудовой книжке. Года для начисления пенсии взяты до 1991 г. Воинская часть, где работал расформирована. Архив дает справку с той же записью, что и в трудовой книжке. Вроде по новому трудовые книжки стали заполнять стали заполнять с 1991 г.

В моей трудовой книжке имеется запись - Награждена знаком Победитель Соцсоревнования. В Социальных органах потребовали доказательство из архива, чтобы учесть эту запись для присвоения статуса Ветерана труда. Награждённому вместе со знаком вручалось удостоверение установленного ВЦСПС образца. В трудовой книжке лиц, которые награждались знаком «Победитель социалистического соревнования года», делалась соответствующая запись. Делала запросы в архив краевой и Архив РФ, такого приказа не найдено. Ответ был, что эти награды делались на уровне предприятий и возможно приказ хранится в Архиве предприятия... Обязана-ли я доказывать архивными документами, если в трудовой книжке имеется чёткая запись с чёткими печатями? Запись о награде была с моего первого производства, начало трудовой деятельности где и была оформлена трудовая книжка изначально.

Я работник морского транспорта, в мае мне исполнилось 55 лет. 28 сентября подал заявление на назначение льготной пенсии (у меня 14 лет и шесть месяцев стаж плавания, для назначения льготной пенсии достаточно 12 лет и шесть месяцев). Мне отказали в пенсионном фонде, сославшись на то, что в лицевом счете пфр место работы указано как воинская часть (я работал во Вспомогательном Флоте РФ и оформлялась работа в воинской части, но в трудовой книжке дополнительно сделаны все записи в какой должности и на каком судне я работал. Дополнительно у меня есть справки из архива Военно-Морского Флота на каких судах морского флота я работал и в каких должностях, с указание что это именно морские суда. Сегодня по записи был в ПФР, предварительно оговаривалось, что я принесу справки и трудовую книжку. Работник пфр, принимавшая документы, не знала, что с ними делать, позвала своего руководителя, которая дала команду справки из архива взять и сделать отказ, в связи с тем что в лицевом счёте пфр указана толко воинская часть. На предложение посмотреть трудовую книжку и сравнить со справками было сказано, что трудовая книжка это ничто. Справки я не отдал (могут потерять). Собираюсь подавать в суд. Правомочны ли мои действия?

Утрачена трудовая книжка. О восстановлении данных направлен запрос в Архивный отдел администрации Магаданской области (России), Центр хранения документов по личному составу. Ответы пришли, но архивы трудовые книжки не заполняют. Подскажите, кто может внести записи в трудовую книжку на основании полученных ответов на запрос?

Работал по трудовой книжке на гражданке, затем поступил на военную службу, запись в трудовой книжке имеется. Уволился с военной службы по состоянию здоровья, стаж для получения военной пенсии имеется. В настоящее время работаю на гражданке по новой трудовой книжке, так как сначала старую трудовую книжку утерял. Вопрос. По месту новой работы на гражданке возможно ли иметь вторую трудовую книжку и как это повлияет на получение в будущем пенсии за работу на гражданке? То есть, старую книжку в пенсионном фонде не предъявлять, а предъявить только новую книжку для получения второй - гражданской пенсии?

Утерял трудовую книжку. Естественно требуется новая трудовая (дубликат). Для восстановления начал обходить бывших работодателей.

Вопрос: может ли бывший работодатель, о работе у которого имелась запись в утерянной труд. Книжке, отказать в восстановлении этой записи в дубликате трудовой книжке?