Гость_184189
10.01.2016, 10:23
Перевод на сумированный учет рабочего времени и проблема неоплаченного обеденного перерыва
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Мы работники АО Аэропорта-Салехард работающие в ВПО СПАСОП .С 1 января нас без уведомления перевели на сумированный учет рабочего времени за год и вычитают с каждой смены по 1 часу на обед.Подсквжите правомерно ли при двенадцати часовом рабочем дне сделать неоплаченный обеденный перерыв 1 час при этом по должностной инструкции нам запрещено покидать здание Аварийно-Спасательной службы.Что Вы можете сказать по ч.3 ст.108 Трудового кодекса
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
