Наталья
19.04.2010, 13:32
Скажите могут ли меня уволить и как вести себя в данной ситуации.
Читать ответы (1)
1 января заболел ребёнок, оставить было нескем, вызывали скорую но скорая сказала что никаких справок на работу не даёт,начальница хочет уволить как за прогул, по статье. Как быть?
если у Вас 1 января рабочий день и действительно у Вас заболел ребенок,то уволить за прогул не имеют права,ибо это уважительная причина.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
