Людмила
02.07.2008, 17:47
У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).
Читать ответы (2)
Я работаю в магазине. Прежний директор продал магазин и теперь у нас новый директор. Новый директор нам раздал приказы на подпись об уменьшении нашего оклада. Имеет ли новый директор право уменьшать наш оклад без предоставления нам нового трудового договора?
Нет, не имеет. Смена собственника не влияет на трудовые отношения, возникшие до этого момента. Новый собственник может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе по основаниям смены собственника только с директором, его заместителями и главным бухгалтером (ст.81 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
