Отпуск в детском саду - вопросы и неясности по графику и компенсации
Ответьте пожалуйста, я работаю в детском саду с 19 марта 2009 г. еще не была в отпуске, кроме отпуска без содержания с 1 июля по 25 августа, который заставила написать заведующая все работникам! Теперь она утверждает, что у меня есть 24 дня за 2009 год и будет полный отпуск 42 дня за 2010 год?! Эти 24 дня я должна отгулять до марта иначе они пропадают и не компенсируются!? Графика отпусков у нас нет, по крайней мере меня не спрашивали, когда я хочу взять отпуск и т.п.
Мария, во-первых, не понятно, почемы 24 дня отпуска. По трудовому законодательству отпуск не может быть менее 28дней.
Во-вторых, отпуск не может "пропасть". Вы имеете право на отпуск в первый год-по истечении 6 месяцев работы. далее-ежегодно. Работодатель обязан отправить Вас в отпуск в течении года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
