Работник находится на рабочем месте полный рабочий день, но не работает.

• г. Москва

Работник находится на рабочем месте полный рабочий день, но не работает. От выполнения трудовых заданий отказывается. Как табелировать эти дни, что указывать в табеле?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, у Вас есть все основания уволить его за систематическое неисполнение трудовых обязанностей, только это надо делать по всем правилам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов