У меня заканчивается контракт в УИС 4 февраля 2016 года имею ли я право сходить в отпуск с 12 января 2016 года в графике я есть, компенсация мне не нужна?!

Ваше право просить отпуск, но право и у руководства вам отказать и выплатить компенсацию при увольнении.

Право на отпуск без компенсации перед окончанием контракта в УИС

Окончание контракта сотрудника УИС - возможность отгулять отпуск и перейти на пенсию

Контракт по достижению предельного возраста сотрудника УИС заканчивается 1 февраля 2017 года. Я имею право отгулять отпуск за 2017 год и пройти ВВК с дальнейшим уходом на пенсию, если дата окончания отпуска и ВВК придется на конец марта 2017 г.

Читать ответы (1)

Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?

Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.

Читать ответы (2)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять основной отпуск за 2019 год с завтрашнего дня перед выходом на пенсию

Собрался в отпуск за 2019 г с последующим уходом на пенсию (выслуга 23 года календарных) По графику отпуск за 2019 г январь-февраль, так как в январе феврале я был в отпуске за 2018 год, график сместился. Могу ли взять основной отпуск за 2019 г с завтрашнего дня с выходом на пенсию?

Читать ответы (1)

Вопросы военнослужащего по контракту - неполученная зарплата, отпуск и командировочные

Я военнослужащий по контракту, 28 января 2016 года состоялся приказ об увольнении, 11 числа исключение из списков части. У меня 3 вопроса. 1-Подписав контракт в феврале 2013 года я неполучал 3 месяца зарплату - КАК ПОСТУПИТЬ, ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ? 2 - 8.02.2016 года написал рапорт на отпуск за 2013 год - 8 суток, за 2016 год - 3 суток, а исключение 11 февраля 2016 года, отпуск за 2013 год я не полностью отгулял так как ушел в отпуск 2014 году в феврале и был отозван по приказу командира части - КАК МНЕ С ЭТИМ ВОПРОСОМ ПОСТИТЬ? 3 - мне не вплаченны командировачные за 2015 год хотя вернулся из командировки в начале октября 2015 года. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВОСТАНОВИТЬ СВОИ ПРАВА.

Читать ответы (1)

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении трудового договора после декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске, с 2012 года, за это время мой трудовой договор (контакт) истек, в 2014 году. В январе 2016 заканчивается отпуск, выходить на работу, мне предложат новый контракт заключать или доработать по старому договору? Благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Работник с долгим стажем в органах УИС написал рапорт на увольнение во время отпуска - как произойдет его увольнение?

Находясь в очередном отпуске за 2019 год, написал рапорт на увольнение из органов УИС по выслуге лет, дающее право на пенсию. Стаж работы более 25 лет. отпуск подписали с 9 го января, а контракт заканчивается 1 марта 2019 года, как меня будут увольнять?!

Читать ответы (2)

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Я вышла на работу из очередного отпуска 19 января 2011 года (бала в отпуске согласно графика отпусков 2011 г.) ! По графику 2012 года начало моего отпуска 10 февраля! Я не хочу в такой срок идти в отпуск! Кадровик заставляет идти в отпуск, ничего не слушает ссылаясь на график отпусков! Хотя период работы за который я пойду в отпуск у меня будет с 10.10.11 по 09.10.1012 г. Каковы мои права в этом случае? Как мне поступить чтобы перенести отпуск?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками

В 2015 году в мае по графику ушел в отпуск за 2014 год. Следующий отпуск на 2016 год за 2015 год начальник поставил в график отпусков на октябрь. Итого разрыв между отпусками составил 18 месяце. Сейчас идет составление графиков отпусков на 2017 год за 2016 год. и в отпуск отправляют в феврале 2017 г. Но дело в том что после окончания отпуска октябрь 2016. и началом отпуска февраль 2017 перерыв два месяца. Если в данной ситуации нарушения прав работника со стороны работадателя.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отпуск без компенсации перед окончанием контракта в УИС

Ангарск - онлайн услуги юристов