Ситуация на работе - грозит ли увольнение беременной сотруднице, находящейся на больничном?
Меня зовут Елена. У меня проблема, я устроилась на работу в супермаркет Пятёрочка в середине декабря 2015 года, после нового года я заболела и слегла на больничный, ещё я беременна, из за того что я до сих пор на больничном сижу и что я не сразу сообщила что беременна, директор магазина грозится любыми способами вывести меня за штат или вообще уволить, скажите пожалуйста, она сможет это сделать? Для меня это очень важно! За ранее огромное Вам спасибо за помощь!
Здравствуйте. С беременной ничего сделать не смогут.
СпроситьНет, ничего работодатель не сделает.
СпроситьЗдравствуйте. Сокрытие факта беременности, тем более не намеренное, не является злоупотреблением правом. Увольнять беременную женщину работодатель не вправе, за исключением случаев ликвидации организации, ритейлер вряд ли ликвидируется, так что Вам ничего не грозит, только сами не пишите, по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация