Как правильно поступить, если сотрудник не явился на работу после заключения агентского договора?
Я как работодатель заключил агентский договор на оказание услуг на месяц. Мой сотрудник через неделю не явился на работу, потом пришел и требует денежку за эту самую неделю. В данный момент он уже работает в другой организации, но заявление об увольнении он не написал. Как мне быть?
В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта,
разработка правовой позиции - платная услуга.
Стоимость услуги - 5000 рублей по 100% предоплате.
Срок исполнения - 36 - 48 часов с момента поступления оплаты.
Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города, либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную белую зарплату.
СпроситьВы заключили с сотрудником агентский договор? Это договор гражданско-правового характера, требования сотрудника не законны. Никаких заявлений писать не нужно, растрогайте договор по основанию ненадлежащее исполнение второй стороной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Влияет ли болезнь на срок отработки при переводе на другую работу и длительность больничного?

Вопрос о плательщике НДФЛ при заключении агентского договора на оказание услуг торговым агентом

Как защитить свои права при оформлении трудового договора и получении оплаты - опыт и советы
Правомерно ли отклонение заявления на увольнение из-за приставов? Жду трудовую и расчетные документы после увольнения
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Как оформить увольнение работника, который написал заявление об увольнении
