Работник рыбзавода увольняется из-за ужасных условий труда и не получает зарплату - чего делать и как документировать проблемы производства?

• г. Среднеуральск

Я работал на рыб заводе в плохих условиях работать там вобщем не возможно сегодня уволился и мне не выплатили зарплату куда мне обращаца могу собрать видео как фасуют в этих условиях рыбу и отпровляют ее по магазинам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Евгений!

Если было увольнение, если в трудовой книжке есть запись об увольнении, то обязательно должны были выплатить окончательный расчёт. Никаких исключений из этого правила нет. См. ст.84.1 ТК, ст.140 ТК. Это общий порядок при увольнении. И если работодатель пошёл по пути увольнения, он обязан выполнить все требования закона.

Предложите работодателю немедленно сделать это. Объясните, что в противном случае вы обратитесь в суд. Объясните работодателю, что, помимо подачи иска в суд, вы обратитесь с жалобой в прокуратуру.Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Среднеуральск - онлайн услуги юристов