Могут ли забрать мужа на военную службу, учитывая беременность и наличие маленького ребенка?
У возник вопрос. Дело в том, что в нашей семье 1 ребенок (ему 2 года), вторым я беременна (срок 10 недель), я и муж, который является нашим кормильцем. Я не состою в центре занятости и официально не работала. На 1 апреля муж получил официальное приглашение на воинскую службу. Могут ли его забрать? А если заберут, то что я буду получать? Учитывая, что в августе родится второй ребенок.
Отсрочка от службы возможна, если ваша ситуация подпадает под действие
Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп. , с 01.01.2012)
Ст. 24 ч. 1 п. "и" имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель.
Для предоставления отсрочки соберите необходимые документы и представьте их в военкомат.
Если срока беременности не достаточно, то призовут.
Но есть возможность увеличить срок призыва до того момента когда наступит 26 недель. Нужна помощь звоните 89525964334.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Официальное бракосочетание и возможная отсрочка от армии - влияние на положение мужа-опекуна матери
Возможности по получению выплат для беременных без работы - обращение в центр занятости, выплаты через мужа и другие варианты
Как получить пособие на ребенка после увольнения без оформления и регистрации в центре занятости?
Нужно ли беременной женщине сниматься с учета в центре занятости для получения ежемесячной выплаты 10500 за ребенка?
Отказ в заключении контракта на воинскую службу при наличии беременной супруги и малолетнего ребёнка - возможно ли?
Имею ли я право на получение материского капитала, если официально не работаю и не состою на учете в центре занятости?
Влияние беременности на трудоустройство и возможность получения пособий
