Николай
08.10.2002, 11:52
Возможно ли заключение трудового договора, если должность не предусмотрена в штатном расписании?
Читать ответы (1)
Получилась такая ситуация, что я проработал в одной организации 10 дней. Потом мне сказали, что из-за изменений в штатном расписании мою единицу сократили. Так обошлись не только со мной. До заключения трудового договора дело, к сожалению, так и не дошло. Могу ли я каким-либо законным образом взыскать заработанные за этот срок деньги? Доказательством могут служить только свидетельские показания других работников.
Подавайте исковое заявление в суд о взыскании заработной платы.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Спросить