Основания для перевода пенсионера на другую должность из-за недостаточного образования?

Имею высшее педагогическое образование и доп. проф. Образование Менеджмент в образовании, стаж работы 25 лет в должности зам директора по УВР. Требуют: высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Неужели мне необходимо гос., муницип. Управление и экономика?

В школе завуч не имеет высшего образования (культпросвет училище). Может ли занимать должность завуча? По приказу ИО уже 3 года. Разветьевская СОШ Курская область. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Я работаю в школе 18 лет филологом. Имею средне-специальное педагогическое образование. А в этом году получил диплом переподготовки квалификации Менеджмент образования - Управление персоналом. И теперь, Имею ли я право занимать должность завуча в школе?

На основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования от 26 августа 2010 г. N 761 н Требования к квалификации. • Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет • или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Вопрос: может ли быть назначен сотрудник д/сада с высшим образованием и стажем 3 года на должность исполняющего обязанности заведующей?

Директор ввела в должностную инструкцию зам. по УВР обязанность иметь образование Менеджмент, Гос.и муниципальное управление, Управление персоналом. И это в ДШИ численностью 300 чел.

Можно ли занимать должность завуча имея неполное высшее образование и диплом переподготовки на специальность менеджмент Управление персоналом?

Хотела бы узнать. Может ли работодатель расторгнуть со мной контракт в связи с несоответствием квалификационным требованиям. На сегодняшний день я имею стаж педагогической роботы 22 года из них почти 12 лет в должности заместителя директора школы по УВР. В 2014 году я получила дополнительное образование по курсу Менеджмент в образовании в объеме 540 часов. На сегодняшний день квалификационные требования изменились и необходимо образование в котором есть государственное управление. Работодатель рекомендует получить дополнительное образование, но во первых это деньги, во вторых время. Ни того ни другого у меня нет. С уважением, Обыденнова Н.В.

Я занимаю должность заместителя директора поУВР. Скажите мне нужно получить дополнительное образование по направлению "менеджмент". Можно ли заменить его курсами по менеджменту в количестве 260 часов? Основное образование высшее педагогическое. Спксибо.

Девушка имеет педагогический стаж 3 года, высшее педагогическое образование, курсы повышения квалификации - Менеджмент в образовании, сейчас обучается на магистратуре по направлению Управление образованием, можно ли взять ее на должность заместителя директора школы по воспитательной работе?

"На должность заместителя директора по воспитательной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление" "Менеджмент""Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет и прошедшее соответствующую аттестацию" Это выдержка из моей должностной инструкции, которая подписана мной 1 сентября 2015 года. Летом 2015 года я прошла курсовую подготовку по направлению "Менеджмент в образовании" в объеме 72 часов. По письму отдела образования от 6 сентября 2017 года меня включили в группу по получению высшего профессионального образования по направлению "Менеджмент в образовании" объемом 570 часов. Обучение - дистанционное, стоимостью 17 000 рублей. Вопрос №1: На основании должностной инструкции достаточно ли курсов для назначения на должность и моей дальнейшей работы. Вопрос №2: Почему я должна проходить обучение именно там, где определил отдел образования за сумму 17000, если на официальном сайте "Инфоурок" стоимость обучения сейчас составляет 8900 рублей. У меня нет права выбора?