Владимир
19.01.2016, 14:45
Возможности и риски временного перевода на декретную должность помощника воспитателя в детском саду
Читать ответы (1)
Здравствуйте! человек работает по бессрочному ТД помощником воспитателя в детском саду. прошел переподготовку на воспитателя, написал заявление на воспитателя. руководитель ответил, что вакантной должности нет, можем перевести на декретную. вопрос:
1. если перевод будет по допсоглашению, а не по новому срочному договору и в допсоглашении будет указано ВРЕМЕННО до выхода основного работника либо временно на год допустим, то после выхода основного работника не уволят ли временно переведенного?
2. если в допсоглашении дополнительно прописать фразу: при выходе основного работника временный переводится на прежнюю должность- это обезопасит или работадатель в любом случае может его уволить. еще раз речь о временном допсоглашении, а не о срочном ТД.
