Вопрос о возможных последствиях ушедшего раньше с работы во время альтернативной службы

Здравствуйте Роман.

Лишение родительских прав - это гражданско-правовые отношения, рассматривается данная категория дел исключительно в судебном производстве.

это не ответственность - это лишение прав

Здравствуйте!Ограничений нет.

Увольнение незаконно. Вы можете обжаловать его в судебном порядке, с возмещением Вам заработной платы в период вынужденного прогула, возмещением морального вреда и судебных расходов.

Здравствуйте, Евгений!

Вопросы, связанные с премиями, решаются внутренними нормативными актами организаций. Возможно, у Вас на предприятии есть положение о премировании или какой-нибудь подобный документ. Также этот вопрос может быть прописан в трудовом договоре с Вами. Так что нужно выяснить, соответствует ли процедура лишения Вас премии процедуре, закреплённой в этих документах. Закон такие вопросы напрямую не регулирует.

Здравствуйте. Нет, не грозит- только административная.

Статья 14.1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)

1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица -

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна), -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на юридических лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

3. Осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.

Службу в армии учитывают в льготном стаже, имеющем значение для пенсии, назначаемой досрочно в связи с особыми (вредными или тяжелыми) условиями работы, и для пенсии по выслуге лет, если должность военнослужащего есть в соответствующем перечне должностей, утвержденном Правительством РФ (п. 3 закона № 76-ФЗ).

Здравствуйте.

Периоды работы на должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" установил, что время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

Я в данный момент нахожусь на пенсии, и в пенсионном фонде мне отказывают включить срочную службу в армии в страховую часть пенсии (что влияет на увеличение размера пенсии) мотивируя тем что я ушел в армию работая не на льготной работе (вредные условия труда) и после окончания службы сразу не устроился на льготную работу, тем самым отказав о включении 2 лет службы в армии в страховую часть пенсии! Впоследствии я работал на работе с вредными условиями труда и заработал льготную пенсию в 50 лет. Насколько это правомерно с армейским стажем, или меня просто дурят?

Речь идет о страховой части пенсии, в которую включают срочную службу в армии, но её включают если человек был призван с льготной работы или после службы устроился на льготную работу (вредные условия труда). В моем случае после службы в армии я устроился не на льготную работу, а затем по истечении времени устроился на льготную, т.е. в пенсионном фонде руководствуются первым условием и на меня это условие не распространяется. Как быть с моей службой в армии, насколько это правомерно?

Эту информацию лучше узнать в военкомате.

Список большой. Поэтому ознакомьтесь с ним самостоятельно:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 февраля 2014 года N 110н

Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы,

Доброго времени суток.

Вам необходимо самостоятельно явиться и получить график отработки обязательных работ.

Если Вы не явитесь никто не обязан за Вами ходить.

Я уже несколько раз к ним ходил, Э но постановление до сих пор к ним не пришло. А без него, мне не могут определить место отбывания наказания. Так как мне быть? Каждый день к ним ходить чтоли?

Уважаемый Олег, к сожалению сведения из ИЦ убрать не удастся. Эти сведения будут фигурировать всегда. Юридически вы не судимы. Если вам официально откажут в приеме на работу по этим мотивам, то вы можете обратиться в суд за защитой своих прав, т.к. такой отказ не основан на законе.

С 16 административная. Уголовная 14.