Дарья дмитриевна
13.02.2015, 18:22
Вопрос кадрового решения - может ли увольнение при выходе в декрет после назначения на должность женщины в декрете
Читать ответы (1)
Я работаю в ГУ с марта 2009 года, на месте женщины, которая в декрете. У меня ребенок-инвалид. Могут ли меня сократить?
Здравствуйте Марина! Это зависит от конкретной ситуации которая у вас на предприятии. А из ваших двух строчек ее оценить сложно. Если будет массовое сокращение то вас ничего не спасет. К сожалению. Ваше сложное семейное положение будет принято во внимание если перед работодателем стоит выбор уволить вас или вашего коллегу который выполняет теже функции и имеет с вами равный уровень квалификации. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация