Если да, то на какой документ необходимо опираться в заявлении?

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае стандартный налоговый вычет на ребенка сотруднице, находящейся в декретном отпуске, не предоставляется

Доброго времени суток!

Есть понятие "единственный родитель", а есть понятие "мать-одиночка", в разных законодательных актах используется и тот и другой термин. Смотря для каких целей Вам нужно.

Например, для целей получения налогового вычета понятие "единственный родитель" означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим (Письмо Минфина России от 24.07.2009 № 03-04-06-01/192).

Мать-одиночка - это несколько другое понятие.

Добрый вечер.

К сожалению, закона, в котором были бы четко прописаны данные определения, пока еще нет.

Понятие одинокий родитель сформулировано в Налоговом Кодексе РФ: подпункт 4 п. 1. ст. 218. К одиноким родителям относят вдов (вдовцов), опекунов или попечителей, а также лиц разведенных и никогда не состоявших в браке. Однако, кто является одиноким родителем, трактуется по-разному. По законодательству Российской Федерации льготы матерям-одиночкам не распространяются на разведенных женщин с детьми. Одинокие родители, согласно Трудовому Кодексу РФ – родители, в документах ребенка которых не фигурирует имя второго родителя: в графе отец (мать) имеется прочерк или имя отца вписывается произвольно, со слов матери. Такая категория, как одинокие родители и льготы, для нее предусмотренные, отражена в статьях 259, 261, 263, 264 ТК РФ.

Нет у вас таких льгот.

У вас может быть только это:

ТК РФ - Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Ваша дочь в свидетельстве о рождении ребенка может указать только СВОЮ фамилию.

С Уважением, адвокат Н.Федоровская.

Здравствуйте, нет конечно, поскольку у ребёнка есть отец. Развод в данном случае никакого значения не имеет.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте!

Матерью одиночкой она не является, так как отец имеется и он указан в свидетельстве о рождении. Никаких льгот в связи с расторжением брака у матери в данном случае нет.

Может рассчитывать на алименты.

Нет, не является она матерью-одиночкой. У ребенка есть отец, а у Вас есть право подать иск о взыскании алиментов. Обращайтесь в суд и взыскивайте. Ваш развод не дает Вам права на льготы. Только если малоимущей признаны будете. Но, это решают органы соцзащиты при наличии документов. Обратитесь к ним.

Здравствуйте!

Матерью-одиночкой признают только тех, в свидетельстве о рождении детей которой в графе отец стоит прочерк.

Вы просто одинокая мать.

В+Льготы вам могут полагаться в случае признание вас малоимущей семьей. Тогда всё, что полагается такой семье, будет и у вас.

Здравствуйте. Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе Отец есть запись об отце, то мать не может считаться матерью одиночкой.

Нет, ваша дочь не будет считаться матерью одиночкой. У ребёнка имеется отец, даже если он будет лишен родительских прав.

Добрый день! В таком случае - да, она будет являться матерью-одиночкой

Всего доброго, спасибо за то, что обратились на наш сайт.

Здравствуйте! Отцовства лишить нельзя. Если даже она лишит родительских прав, то все-равно у нее не будет статуса матери-одиночки.

Здравствуйте! Отцовства нельзя лишить, можно лишить родительских прав. В случае лишения родительских прав отца, мать не становиться одинокой мамой. Если отец не является биологическим отцом, нужно оспорить отцовство, если отцовство не подтвердиться, дочь станет одинокой мамой.

Здравствуйте.

Мать - одиночкой считается женщина, родившая ребенка вне брака, у которого в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк. Лишение отцовства не ведет к исправлению документа. Отца из свидетельства можно вычеркнуть лишь в том случае, если генетическая экспертиза оспорит его отцовство.

Доброго времени суток! Однозначно в данном случае ваша дочь не будет считаться матерью одиночкой, так как у ребёнка есть собственный отец, даже в том случае если он будет лишен родительских прав. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Светлана, родители могут идти на всё или не идти на всё, но всё-таки экспертиза в данном случае это довольно серьёзно. Исходя из смысла законодательства, когда нет официально установленного отца, мать является одиночкой.

Признание матерью-одиночкой происходит у женщин, родивших вне брака и не имеющие официального подтверждения отцовства. Речь идет о тех случаях, когда в графе «отец» в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк либо отметка «записано со слов матери».

---Здравствуйте уважаемый посетитель, как видно из вопроса, она является матерью одиночкой. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день, Алла Алексеевна! Если в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк, мать ребенка не ведет совместное хозяйство с отцом ребенка, отец ребенка не оказывает материальную помощь, не выплачивает алименты, то ваша дочь является матерью-одиночкой.

Здравствуйте, Алла Алексеевна! Мать признается одинокой в том случае, если при регистрации ребенка не было предъявлено свидетельство о браке между родителями и не было установлено отцовство (в добровольном порядке или в судебном); в органах ЗАГС выдается справка форма №25, подтверждающая статус матери-одиночки.

С уважением, Марина Сергеевна.

Статья 263 Трудового кодекса России предусматривает возможность предоставления дополнительных отпусков с сохранением и без сохранения оплаты. В том числе такой отпуск положен женщине, которая имеет официальный статус матери одиночки. Согласно законодательству, дополнительный отпуск предусматривается в размере 14 дней. Предоставляется он в дополнение к основному и не оплачивается. Эти дополнительные свободные дни предоставляются по желанию и первому требованию. Причем она вправе отгулять отпуск в любое удобное для нее время, например, присоединить эти 14 дней к основному отпуску. Важным аспектом является также наличие пункта о подобных льготах в коллективном договоре предприятия. Законодательство гласит, что лишь при наличии подобного пункта в колдоговоре, эта привилегия положена матерям одиночкам. В противном же случае отдел кадров руководствуется обычным графиком отпусков. К тому же, отпуск текущего года не переносится на следующий год, даже если мамочка своим законным правом не воспользовалась.

Трудовой кодекс РФ для одиноких матерей, которые имеют ребенка инвалида, также предусматривает предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска на период до 4 дней.

Что делать, если отпуск не дают?

Если два условия предоставления данной льготы учтены (женщине присвоен статус матери одиночки и она в текущем году еще не воспользовалась своим дополнительным отпуском), но руководство предприятия отказывается реализовать это право, она может обратиться в суд для урегулирования данного вопроса.

Обратиться в суд женщина может, если после ущемления ее прав не прошло больше трех месяцев. При этом работодатель обязан будет предоставить всю необходимую информацию, которая потребуется в ходе разбирательства (статья 62 ТК РФ). Согласно статье 393 ТК РФ, если идет речь о трудовых спорах, то работник не несет расходов на оплату судебных услуг.

Мать-одиночка не является какой-либо привилегией для студентов, которые учатся неудовлетворительно. Право у учебного заведения отчислить за неуспеваемость - имеется!