И ещё мне не дают отпуск в летнее время, закончен ли их отказ?

Работают люди в больнице, с графиком день ночь три выходных. Как должны оплачивать подработки, если ставят смены в эти три дня выходных. Или когда смены могут поставить не в эти выходные, а когда работают в день и ставят тут же смену в ночь, получаются что отрабатывают сутки, и с этих суток уже вечером опять на смену в ночь, объясняя всё так как некому работать, Ну работник в отпуске или на больничном. Как должна оплачиваться подработка при сменном графике? Слышали что должны эти подработки оплачивать в повышенном размере.

Я работаю фельдшером в здравпункте, работа сменная по 12 часов день и ночь и 2 дня выходных, сейчас одна в отпуске и мы работаем в три смены (т.е. 12 ч день, на следующий день ночь 12 ч, отсыпной и опять в день) с 11 июля у меня отпуск, а мне ставят смену 8-го числа в день,9-го в ночь. Хотелось бы узнать сколько дней положено отдыхать после ночи перед отпуском.

Как отказаться от подработок?

График работы день, ночь/два выходных, то есть 2/2. Но т.к работать некому ставят подработки, стпавят перед фактом что на подработку. Можно ли отказаться от подработок?

У меня сложилась такая ситуация. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска... В Надымский филиал ООО " Газпромэнерго" Участок энерговодоснабжения номер 1 устроилась на работу 22.09.2014 года. Оператор котельной. Я мать двоих детей 9 лет, и 11 лет. Одинокий родитель. Первые два отпуска мне давали в удобное для меня и детей время это было летом... т.к. у нас характер работы предпологает что отопительный сезон на котельных закончен. Этим летом мне дают отпуск в летнее время 03 июля 2017 года но сократили его на 10 дней и соответственно я теряю в деньгах. Говорят что вам положено 21 августа 2017 года. Имеет ли мое семейное положение юридическую силу... двое детей до 12 лет и статус одинокая мать. Как добится полного отпуска в такой ситуации?

У меня двое детей 6 лет и 10 месяцев недают отпуск в летнее время работаю машинистом что можно сделать три года подрят отпуск зимой?

У меня сложилась такая ситуация. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска... В Надымский филиал ООО " Газпромэнерго" Участок энерговодоснабжения номер 1 устроилась на работу 22.09.2014 года. Оператор котельной. Я мать двоих детей 9 лет, и 11 лет. Одинокий родитель. Первые два отпуска мне давали в удобное для меня и детей время это было летом... т.к. у нас характер работы предпологает что отопительный сезон на котельных закончен. Этим летом мне дают отпуск в летнее время 03 июля 2017 года но сократили его на 10 дней и соответственно я теряю в деньгах. Говорят что вам положено 21 августа 2017 года. Имеет ли мое семейное положение юридическую силу... двое детей до 12 лет и статус одинокая мать. Как добится полного отпуска в такой ситуации? Могу ли перенести свой отпуск на 21 августа без подачи обьяснительных и лишних заявлений?

По вопросу: я работаю диспетчером 1 смена (день), 2-я смена ночь и 2 дома. (получается 2/2). у меня был неотгуленный отпуск 12 дней, мне его подписаль с 20 по 31 декабря и оплатили, но я выходила в смены по графику, в отпуске не отдыхала. Получается 29,12 у меня дневная смена, 30,12 ночная смена, далее 31 и 1 отсыпной и выходной день. Но мне поставили дополнительную смену 1,01,13 я от нее отказываюсь но мне грозит руковадитель тем что он лешит меня премии и уволит за невыход на работу, об этой смене меня не предупреждали. Могу ли я отказаться от смены, и могут ли лишить меня премии и уволить? Какими статьями я могу защитить себя?

У меня сложилась такая ситуация. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска... В Надымский филиал ООО " Газпромэнерго" Участок энерговодоснабжения номер 1 устроилась на работу 22.09.2014 года. Оператор котельной. Я мать двоих детей 9 лет, и 11 лет. Одинокий родитель. Первые два отпуска мне давали в удобное для меня и детей время это было летом... т.к. у нас характер работы предпологает что отопительный сезон на котельных закончен. Этим летом мне дают отпуск в летнее время 03 июля 2017 года но сократили его на 10 дней и соответственно я теряю в деньгах. Говорят что вам положено 21 августа 2017 года. Имеет ли мое семейное положение юридическую силу... двое детей до 12 лет и статус одинокая мать. Как добится полного отпуска в такой ситуации? Могу ли перенести свой отпуск на 21 августа без подачи обьяснительных и лишних заявлений? В графике отпусков я стою с 03 июля 2017 года. Вопрос в том почему сократили отпуск на 10 дней?

У меня двое детей, возрастом 7 и 9 лет, мне не дают отпуск в летнее время. На какую статью Т.К я могу ссылаться, что бы мне одобрили отпуск в летнее время? С мужем в разводе.