Сергей
10.03.2016, 23:28
Как решить проблему с расчетом пособия по беременности и родам при указании неверной даты отпуска в заявлении
Читать ответы (1)
Как быть в данном случае?
Работодатель уведомил меня о сокращении в связи с оптимизацией фонда оплаты труда (в данном случае сокращают всю бухгалтерию)11 ноября 2015 года. Я находилась на 6 месяце беременности. 11 января 2016 всю бухгалтерию увольняют. Открывают новый финансовый орган куда принимают весь штат бухгалтерии с 12 января 2016 года. Как быть в данном случае? Ведь я ушла в отпуск по беременности и родам из старой организации с 07 декабря 2015 года по 24 апреля 2016 года. Должны ли меня принять в новую организацию? И как мне не потерять пособия, положенные мне по закону.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
