Имею ли я право в данной ситуации покидать пределы страны?
Здравствуйте. Сейчас министерским приказом запрещен выезд сотрудников МЧС (и не только) за пределы страны. Это явное нарушение прав и свобод человека. Соответственно, при написании рапорта на отпуск, руководство выезд запретило сославшись на этот документ. Скажите, пожалуйста, правильный порядок действия в данной ситуации, чтобы опротестовать данный министерский приказ в судебной порядке.
Я, майор вн.сл., начальник хирургического отделения. У меня запланирована и оплачена поездка в Шведцию, но руководство нашего МСЧ меня не отпускает, мотивируя это письмом о выезде сотрудников за границу, выезд разрешен в 6 стран мира, страны европы не входят. Как мне поступить в данной ситуации и есть ли приказы регулирующие данную ситуацию? Доступа к секретной информации у меня нет.
Ниаких нормативных актов,"писем" о запрете выезда сотрудников ФСИН за пределы РФ-не существует
Есть федеральный закон-- "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ"- только этот закон,и никакой другой регулирует порядок выезда
Если у вас имеется загранпаспорт,то вам нет никакой необходимости вообще докладывать о чём-то руководству
СпроситьСкажите пожалуйста, если сейчас в стране кризис и он каснулся предприятия, руководство предприятия ссылаясь на кризис сокращает на 50% зароботную плату только 9 водителям данного предприятия, при этом свои зарплаты оставляют прежними. Правомерны действия руководства? И что предпринять в данной ситуации?
такие действия (к сожалению) правомерны. Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду
Спросить31 декабря получил письмо с уведомлением и судебным приказом о взыскании долга за капремонт. Только судебный приказ прислали чужой (для другого адреса и другого человека), а в сопроводительном письме - мои данные. Значит где-то есть и "мой" судебный приказ. Срок подачи возражения пропущен, но и приказ мной не получен.
Вопрос: Каков правильный порядок действий, в данном случае, чтобы отменить судебный приказ? Спасибо!
Руководство издало приказ о выходе на работу в субботу (наш выходной) при пятидневной работе, без нашего согласия. После ознакомления с приказом я отказалась от выхода в субботу. Меня попросили написать объяснительную о неподчинении приказам руководства. Мои действия в данной ситуации.
Привлечение работника в выходной день возможно только с согласия работника ст.113 ТК РФ, за исключением ликвидации катастрофы на работе.
Имели полное право отказаться от выхода на работу в ваш выходной день.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 113 ТК РФ
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Спросить
Действия руководства неправомерны, Вы можете отказаться и не писать никаких объснительных. Лучше подайте жалобу в инспекцию.
Только с согласия работника можно его привлечь к работы в выходной день.
См. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьЯ сегодня сходил и получил в мировом суде как должник судебный приказ чтобы отменить данный судебный приказ. В судебном приказе не указана дата выдачи мне судебного приказа. Указана только дата выдачи заявителю судебного приказа 25.12.2012 г. Если в судебном приказе не указана дата выдачи приказа, то могу ли я отменить данный судебный приказ?
Я служу в ФСО и являюсь военнослужащим. Примерно полтора года назад нам практически полностью запретили выезд за границу. Оставили лишь некоторые страны Африки, Азии и Андорру. Разрешенные страны не имеют договора с США о взаимной выдаче лиц. Я с семьей хочу отдыхать в Европе. Загранпаспорт на руках. Три вопроса:1)законен ли запрет выезда при условии что я имею допуск к гостайне с грифом секретно, а моем военном контракте нет ни слова об огрпничении выезда. Или это лишь рекомендация не посещать данные страны?
2)Среди разрешенных стран есть Андорра. Это карликовое государство не имеет собственного аэропорта. Добраться туда можно только из Испании или Франции. Рапорт на Андорру мне не одобряют. Законно ли это при условии, что формально выезд в эту страну не запрещен?
3.что делать, если рапорт не подписывают?
Доброго времени суток! Являюсь сотрудником полиции, службу несу в районе, на выходные дни уезжаю по месту своей прописки. Начальник при каждом моём выезде приказывает писать рапорт. Законно ли это? В отделе нет никакого нормативно-правового акта, приказа об обязанности написания рапорта на выезд.
Нет такой обязанности. Вы отдыхаете. Не на службе. Ничего писать не должны. От обязанностей освобождены.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017)
Статья 55. Время отдыха
1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.
2. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.
Спросить
---не соглашусь с "ЛУЧШИМ" ответом, при выезде с места прохождения непосредственной службы, сотрудник полиции ОБЯЗАН информировать начальника о своём местонахождении Статья 27. Основные обязанности сотрудника полиции [Закон РФ "О полиции"] [Глава 6] [Статья 27]
1. Сотрудник полиции обязан:
1) знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов в указанной сфере;
2) выполнять служебные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией);
3) выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральному закону;
4) обращаться по служебным вопросам к своему непосредственному начальнику, а при необходимости и к прямому начальнику, поставив при этом в известность непосредственного начальника;
5) соблюдать при выполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан, общественных объединений и организаций;
6) соблюдать внутренний распорядок территориального органа, распорядок организации, входящей в систему федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, где он проходит службу;
А еще есть вот это.
Статья 53. Служебное время
5. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. Правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих иные должности в органах внутренних дел, в соответствии с утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел перечнем должностей в органах внутренних дел, что указывается в контракте. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.
6. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
7. Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.
8. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится в порядке, определяемом трудовым законодательством.
9. Продолжительность служебного времени сотрудника органов внутренних дел в дневное и ночное время одинакова.
10. Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
11. Для выполнения служебных поручений вне места постоянной службы сотрудник органов внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "О полиции" может быть направлен в служебную командировку. Порядок и условия командирования сотрудника определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 53 настоящего Федерального закона
Статья 54. Режим служебного времени
1. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения. Особенности режима служебного времени сотрудника могут определяться законодательством Российской Федерации, должностным регламентом (должностной инструкцией) и контрактом.
2. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел должен предусматривать определенное количество служебных и выходных дней в неделю, продолжительность служебного дня и перерыва в течение служебного дня.
3. Правила внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения утверждаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 54 настоящего Федерального закона
/#
Спросить
Анна, здравствуйте.
Вы должны понять, что юристы на данном сайте не могут ответить на ваш вопрос. Дело в том, что мы хорошо знаем федеральное законодательство, а ваш вопрос касается организационно-распорядительных документов (приказов, указаний, распоряжений, регламентов) как вашего отдела, так вышестоящего городского (районного) управления. В полиции есть списки оповещений личного состава, порядок действия при сборе по тревоги и тп. В ряде ситуаций (военное время, КТО и т.п.) сотовая связь может быть отключена или недоступна, поэтому оповещение осуществляется через посыльных. Как вас искать в случае необходимости после службы, где вы находитесь, в каком именно городе или населенном пункте? Все эти вопросы регламентируются, повторяю, различными организационно-распорядительными документами, не являющимися нормативно-правовыми. Сказать, что данные приказы (распоряжение) незаконны может только суд, но скорее всего он этого не сделает, так как здравый смысл в них есть.
СпроситьИмеется ограничения на выезд за пределы РФ, соответственно добраться из Калининграда в любой город России возможно только самолетом. НЕ является ли это нарушением конституционных прав и свобод гражданина РФ. Может у меня нет возможности купить билет на самолет, а проезд на автомобиле транзитом через Литву значительно дешевле. Возможно ли оспорить в судебном порядке данное решение ССП.
Здравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Можно отменить. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьСогласно приказу МЧС России от 28.12.2015 № 700 Юрисконсульт есть без категории, 1 категории, 2 категории, ведущей категории. Там оклад другой, соответственно. Однако согласно квалификационному справочнику ВЕДУЩИЙ юрисконсульт - это долджость. Такой категории не предусмотрено. Так хотелось бы уточнить: ведущий - это должность или категория? Получается, что Министерский приказ идет в разрез с кв.справочником? Спасибо.
Ведущий юрисконсульт-это конечно должность
Вообще исходя из нижеуказанного Приказа МЧС здесь ключевое слово юрисконсульт, который может быть ведущим юрисконсультом, юрисконсультом первой категории (это тоже должность), юрисконсультом второй категории (это также должность), и просто юрисконсультом.
Вы же мыслите неправильно разделяя должность и категорию Категория сама по себе не может существовать отдельно от должности
Данный Приказ ни как не противоречит Справочнику
Приказ МЧС России от 28 декабря 2015 г. № 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России"
56. Юрисконсульт:
ведущий; 10429
I категории; 8678
II категории; 7905
без категории 654
СпроситьБыл в командировке в Амурской области на ЧС, по приезду министерским приказом начислена единовременная премия. Удерживается ли с данной премии подоходный налог и алименты?
