Галина
13.03.2008, 15:43
В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме.
Читать ответы (1)
Работаю программистом. Трудовой договор бессрочный. Мне установлен месячный оклад 19000 рублей. По производственной необходимости приказом суббота был объявлена рабочим днем за отгул. Работать пришлось всего 6 часов. Администрация объявила, что в день отгула я обязан отработать два часа, так как в выходной работали не 8, а 6 часов. Права ли администрация предприятия? В трудовом договоре отдельно работа в выходные дни не оговорена.
Здравствуйте, Геннадий!
В законе не сказано про часы работы в выходной день, а сказано, что за работу в выходной день должен быть предоставлен выходной день в другой день (ст. 153 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация