Как закон трактует подземные условия: отсутствие естественного освещения?
Работаю в контуре Росатома, занимаюсь технологической связью предприятий, расположенных в подземных условиях, без источников естесственного освещения и возможности выходить на поверхность в течение рабочего дня. До сих пор эти условия работы считались подземными, теперь почему-то работодатель считает такие условия нормальными. Как закон трактует подземные условия: отсутствие естественного освещения? особый микроклимат, глубина залегания производства или что-то ещё?
До сих пор считалось, что мы по факту работаем на производстве с ионизирующим излучением. Т.е. мы не относимся к персоналу, который непосредственно работает с источниками ионизирующего излучения, но мы занимаемся обслуживанием оборудования в тех помещениях, где существует опасность получить облучение. Проходим санпропускники, носим персональные дозиметры, проходим соответствующий медосмотр и т.п. Нам утверждают, что по новому законодательству, условия (и соответственно льготы по пенсионному стажу, длительности рабочей смены, отпуску и талонам ЛПП) положены только тогда, когда ты на дозимнтре набрал больше 20млЗв. Мы ничего не понимаем. Если ты не набрал, значит условия труда нормальные? Т.е. риски получить облучение не являются вредными условиями? Поясните, пожалуйста. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация