Законность направления на обучение и условия договора о работе

• г. Заинск

Работодатель направляет на обучение, и прописывает в договоре п.2.2 Отработать у Работадателя после окончания обчения не менее 3-х лет.

п.2.3 Возместить работодателю затраты на Обучение из расчета 2,1% ежемесячно за неотработанное время от суммы расходов на обучение.

Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это законно, если работодатель оплачивает ваше обучение

Спросить