Меня вызывают на работу в мой выходной по графику. Я не могу выдти по семейным обстоятельствам. Могут ли меня как либо наказать за отказ?

Добрый вечер. Вы имеете полное право не выходить на работу в свой выходной день. Не вас за это не могут наказать.

Право на выходной по графику - Может ли быть наказание за отказ работника?

У меня выходной по графику, но не могу выйти на работу по семейным обстоятельствам. Что будет, если я останусь дома?

Я по семейным обстоятельством в свой выходной не могу выйти на работу он у меня по графику. Но сказ у меня выходной по графику. Но по приказу сказали выйти на работу. По семейным обстоятельством не могу выйти. Что мне будет если я не выйду?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права, если приказ вызывает на работу в выходной день?

Работаю 2/2. В мой законный выходной меня приказа вызывают на работу, а у меня не получается выйти по семейным обстоятельствам. Руководство грозить я уволить за невыполнение приказа, хотя я его не подписывал. Как мне поступить правильно? Могу ли я не выходить на работу в этот день, так как это мой выходной?

Читать ответы (1)

Можно ли наказать сотрудника за отсутствие объяснений о личных обстоятельствах при запросе на отгул?

Я была вынуждена взять один день без содержания заработной платы по семейным обстоятельствам, могут ли меня наказать за то что я не буду обьяснять какие семейные обстоятельства?

Читать ответы (1)

Возможные наказания за неявку на работу по семейным обстоятельствам без предоставления справок

За не выход на работу по семейным обстоятельствам, как максимально меня могут наказать? Справки не какие предоставить не могу. Хотят выписать штраф.

Читать ответы (1)

Право на двойную оплату в выходной день при сменном графике - возможно ли это?

По сменному графику. Работаем сутки через трое. Подскажите, пожалуйста, меня вызывают на работу в мой третий выходной, по приказу. Могу я выбрать оплату двойную т.к. я на выходном. Права я или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как поступить, если приказ вызывает учителей на работу в субботу, но нет информации об оплате

Я работаю учителем. У нас пятидневка, но по приказу вызывают на работу в субботу. Про оплату молчат. Но по семейным обстоятельствам я выйти на работу не могу. Что делать? Могут ли меня чего-то лишить.

Читать ответы (1)

Меня вызывают на работу в мой выходной день на ревизию могу ли я не выйти так как это первый выходной после смены.

Меня вызывают на работу в мой выходной день на ревизию могу ли я не выйте так как это первый выходгой после смены.

Читать ответы (5)

Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику

Я работаю по сменному графику 2 через 2, меня заставляют выйти за доп плату в другую смену, т.к. не хватает людей. Я не могу по семейным обстоятельствам, могут ли без моего согласия составить распоряжение, чтобы я вышла в свой выходной день в другую смену?

Читать ответы (4)

Как правильно рассчитать оплату за работу в выходной день при сменном графике?

По сменному графику. Работаем сутки через трое. Подскажите, пожалуйста, меня вызывают на работу в мой третий выходной, по приказу. Соответственно в мою смену по графику совпадает отсыпной, я сказала выйду только за двойную оплату т.к. я на выходном. То есть сначала я выйду через два дня, а потом через четыре дня в свой график. Права я или нет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможное заголовок - Работа по сменному графику

Я работаю по сменному графику меня хотели вызвать на работу, но я не смог выйти по семейным обстоятельствам. Могут ли меня уволить и законно ли это будет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на выходной по графику - Может ли быть наказание за отказ работника?

Волгоград - онлайн услуги юристов