Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обьявили что я попадаю под сокращение т. К я пришла последня устроилась но чтоб меня не увольнять предлогают др график работы.

14.01.2016, 00:55
• г. Волгоград

Мне. Обьявили что я попадаю под сокращение т. К я пришла последня устроилась но чтоб меня не увольнять предлогают др график работы. У меня есть ребенок 6 лет законно ли это?

Читать ответы (0)
Попадаю под сокращение График работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Прохина
13.06.2016, 18:31

Объявили о сокращении рабочего графика и изменении на пятидневку, мой статус и перспективы получения полной занятости

Год назад устроилась на работу, график 2\2. Сегодня объявили о сокращении полностью смены (15 человек) и смене графика работы (переводят на пятидневку). Мне новый график не подходит, в списке сокращенных меня нет (сокращают напарника, он позже устроился). Есть ли у меня возможность попасть пол сокращение?
Читать ответы (8)
Елена
30.06.2022, 17:13

Дискриминация на работе - Незарегистрированный брак и усыновление ребенка влияют на увольнение одинокой матери

Я состою в незарегистрированном браке, ребёнок усыновлен отцом... на работе проходит сокращение, но не хотят увольнять по сокращению мотивируя тем, что я одинокая мать и не зарегистрирован брак и предлагают неудобный для меня график работы... говорят, если не согласны, то увольняйтесь по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Марина Васильевна
13.04.2016, 18:17

Какие выплаты положены при сокращении работника, устроившегося с 1 апреля

Мой вопрос: устроилась на работу с 1 апреля, сегодня объявили, что подпадаю под сокращение. Какие выплаты мне положены? Или не положены, учитывая, что стажа на этом месте работы нет? На какое пособие можно рассчитывать в Центре занятости? Спасибо!
Читать ответы (4)
Эльвира игоревна
25.09.2014, 08:00

Стаж работы 14 лет - Попадаю ли я под сокращение в организации?

Я 12 лет работала в одной организации. По собственному желанию устроилась на другую работу. Проработав там 2 недели, я обратно вернулась на свою прежнюю работу (там работа не понравилась). Проработав еще 2 года сообщили, что в организации будут сокращения. Скажите пожалуйста, не попадаю ли я под сокращение. Стаж работы 14 лет.
Читать ответы (1)
Юля
25.03.2020, 11:49

Перевод на 0,5 ставки вместо увольнения - правомерно ли и какую компенсацию положена работнику?

Я попадаю под сокращение ставки. Работодатель не хочет увольнять по сокращению. А хочет перевезти на 0,5 ставки? Правомерно ли это и положено ли мне компенсация.
Читать ответы (3)
Наталья
30.10.2012, 13:34

Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?

У нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?
Читать ответы (1)
Николай Вадимович
27.07.2020, 17:43

Увольнение по сокращению штата или предпенсионный возраст - что ждет работника в бюджетной организации?

В марте мне исполнилось 58 лет. Сегодня конец июля 2020 года. Я работаю в бюджетной организации 6 год. Сегодня приехал на работу и мой начальник сообщил мне, что у нас будет сокращение штата и я попадаю под сокращение. У меня вопрос: Можно ли меня уволить по сокращению штата или (по указу президента) у меня предпенсионный возраст и меня нельзя увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
09.12.2013, 10:15

Выплаты по сокращению для многодетной матери, работающей на двух работах

Я многодетная мать. После отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет я попадаю под сокращение. Но при этом я как год назад по другой трудовой устроилась на вторую работу. Какие выплаты мне положены по сокращению?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.08.2022, 23:07

Какие права имеет администратор магазина при сокращении по обоюдному согласию в случае наличия несовершеннолетнего ребенка?

Поскажит пожалуйста, я работаю в магазине администратор, магазин закрывают я поподаю под сокращение. Но компания говорить будет увольнять по обобдному согласию. У меня ребенок которому еще нет 14 лет. Подскажите какие права у меня есть, какие выплаты мне должна выплатить компания. И как правильно меня должны по сокращению или обоюдному согласию?
Читать ответы (4)
ИРИНА
12.05.2013, 17:20

Я попадаю под сокращение,НО у меня под опекой ребёнок. Есть ли у меня льготы как у опекуна что-бы избежать сокращения?

Я попадаю под сокращение, НО у меня под опекой ребёнок. Есть ли у меня льготы как у опекуна что-бы избежать сокращения?
Читать ответы (1)