Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение подписали, но сказали что пока она не передаст склад ей не начислят деньги и она ни куда не сможет уйти.

03.06.2003, 15:15
• г. Москва

Моя жена решила уволиться с работы, она складской сотрудник и материально ответственна. Заявление на увольнение подписали, но сказали что пока она не передаст склад ей не начислят деньги и она ни куда не сможет уйти. Нового человека на ее место не ищут. Трудовую не отдают до передачи склада новому сотруднику. Как поступить в данной ситуации. Она получается ходит на работу но деньги уже не начисляют, получается она работает бесплатно. Склад не принимают. Что нам делать. Так ведь можно и еще пол года или год проработать а они так и ничего и не сделают.

С уважением Фролов Владислав.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владислав! Если подано заявление работника об увольнении по собственному желанию, организация не вправе задерживать рассмотрение этого заявления. По истечении двухнедельного срока после подачи заявления работник вправе прекратить работу, а организация ОБЯЗАНА его рассчитать и выдать трудовую книжку. При этом закон не связывает расторжение трудового договора с поиском нового сотрудника, сдачей-приёмкой вверенного имущества и т. п. Если же по истечении двух недель после подачи заявления работник продолжает ходить на работу, это может быть расценено как желание продолжать работу, и равнозначно отзыву заявления на увольнение. В данной ситуации надо подать заявление на увольнение и получить отметку о его приёме на втором экземпляре, а по истечении двух недель на работу не выходить. В случае задержки с выдачей трудовой книжки можно обратиться в суд с иском о выплате компенсации за время вынужденного прогула за тот период, что трудовая книжка незаконно удерживалась у работодателя.

УДАЧИ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги