Можно сформулировать следующий заголовок - Возможный отказ в предоставлении учебного отпуска и его последствия в государственном бюджетном учреждении
Здравстуйте помогите пожалуйста я работаю на государственном бюджетном учреждении на постоянном основе третий месяц только работаю и я написал заявление прошу предоставить учебный отпуск с 2.02.2016 по 26.02.16 справка вызова имеется номер и число написал а они возмутились что я им не сказал что учусь заочно. Вопрос Они могут мне учебный отпуск отказать? Второй вопрос если учебный отпуск дадут они могут мне не давать отпускные деньги? Я на заявлении оказывается не указал с сохранением средней зароботной платы и еще не указал что это моя первая высшая образование. А так на справке вызова указан ст 173
отказать при наличии справки-вызова в учебном отпуске не могут согласно ст173 ТК Рф.
если предоставляют учебный отпуск то он должен быть оплачиваемым,то есть вам должны начислить отпускные.
В заявление необзятельно указывать с сохранением зарплаты Это сохранение предполагается в силу статьи 173 ТК РФ если в справке есть ссылка на ст173 ТК РФ то это также означает что вы впервые получаете высшее образование
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Обязал ли отпустить работодатель в оплачиваемый учебный отпуск с сохранением зарабатной (средней) платой?
Заявление об учебном отпуске отправлено работодателю, возникают проблемы с его признанием и возможными последствиями
Разрешение на учебный отпуск - вопросы работы и обучения в одном ВУЗе.
Обязано ли предприятие предоставить мне учебный отпуск на основании справки - вызова на экзаменационную или учебную сессию?
Спор о предоставлении учебного отпуска и сохранении заработной платы - ст.173 ТК РФ
Вопросы о продолжительности и оплате ученического отпуска работника с дипломом первого высшего образования
