
Ira
09.12.2012, 13:27
Звільнений працівник звернувся до суду з позовом на поновлення його на роботі
Читать ответы (1)
Робітник верстатобудівного заводу Пронін був звільнений з роботи за п.1 ст.40 КЗпП України - у зв'язку зі скороченням штатів. Не погодившись із звільненням, він звернувся в суд із позовом про поновлення на роботі. В обґрунтування своїх позовних вимог Пронин заявив, що адміністрація заводу не попередила його про майбутнє звільнення за 2 місяця, чим порушила вимоги ч.1 ст.49 КЗпП України.
Який порядок звільнення по п. 1 ст.40 КЗпП України? Чи підлягає задоволенню позов робітника? Яке рішення повинен прийняти суд?
Мала б повідомити. Завдання потрібно вирішувати самостійно.
Спросить