Работаю помощником машиниста, начальник не подписывает справку о донорстве о сдаче крови и её компонентов, грозит увольнением.

Если донор крови сдал кровь в свой оплачиваемый день отдыха за предыдущую сдачу крови и ее компонентов сколько дней отдыха полагается.

Разъясните пожалуйста ситуацию. Сотрудник нашей фирмы увольняется. Он работал охранником. В выходные дни он сдавал кровь (безвозмездно). Сейчас при увольнении он принес 7 справок о сдавче крови. Он заявляет, что на основании этих справок мы должны оплатить ему все эти дни. В справках есть ссылка на ст 186 ТК РФ: После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Пожалуйста, объясните как нам бытть? За ранее спасибо. Ирина.

Скажите, пожалуйста, если работник сдал кровь во время нахождения на больничном, положен ли ему доп. день отдыха? В законе "О донорстве крови и ее компонентов" ничего об этом не сказано. Спасибо.

Как можно утихомирить непосредственного начальника за факт того, что он в косвенной форме угрожает увольнением за донорство крови и её компонентов.

Согласно статье 186 ТК РФ "Льготы, предоставляемые донору" в которой пишется: "В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха" Я ПЫТАЛСЯ взять день отдыха 20.11.2003 за день сдачи крови 14.01.2003 (выходной день по скользящему графику) Мне было ОТКАЗАНО в этом на основании того, что раз "в законе не указан каландарный срок действия другого дня отдыха за день сдачи крови то он дается по усмотрению администрации (30 дней) или в соответствии со статьей 114 отмененного старого КЗоТа НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после дня сдачи крови" В комментарии к статье 186 ТК РФ прямо указывается, что работодатель обязан предоставить другой день отдыха за день сдачи крови в день, УДОБНЫЙ донору а не работодателю, если донор заблаговременно предупредил его о дне отдыха с подтверждением соответствующим документом (Справка форма № 402-у, Основание: Закон РФ "О донорстве крови и ее компонентов" №5142-1 от 09.06.93 г.) Прокомментируйте, пожалуйста ситуацию, и можно ли указать, в течение какого времени со дня сдачи крови можно взять день отдыха за него. (1 день, 1 месяц, 1 год, бессрочно)? Заранее спасибо. Блинов Сергей Евгеньевич.

Ситуация из практики. Работник написал заявление на предоставление ему дополнительного дня отдыха после сдачи крови и ее компонентов 10 июня. В указанный день отдыха он также сдал кровь. Как расценивать этот день: как день сдачи крови или как дополнительный день отдыха за сдачу крови, принимая во внимание тот факт, что класс условий труда у работника по результатам специальной оценки условий труда 3.2?

Я сдал кровь как донор и в день сдачи крови вышел на работу. С работодателем факт сдачи крови не оговаривался и о донорстве администрации я не сообщил, т.к. все равно собирался работать в этот день. В дальнейшем сообщил о донорстве и предоставил первую справку об освобождении от работы. Мне предоставили оплачиваемый день отдыха. Еще через две недели я предоставил вторую справку о дополнительном дне к отпуску. Но работодатель сообщил, что предоставляется всего один день, хотя в больнице говорят, что работодатель должен предоставить два дня и оплатить их. Подскажите пожалуйста два оплачиваемых дня отдыха или один получает донор после сдачи крови. С уважением, Геннадий.

Трудовой кодекс РФ Статья 186 как рассматривать фразу в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов применительно к пункту После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха или ко всей статье? Ситуация такая: могу использовать дни отдыха (за день сдачи крови с явкой на работу) после 1 года.

Трудовой кодекс РФСтатья 186 как рассматривать фразу в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов применительно к пункту После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха или ко всей статье? Ситуация такая: могу использовать дни отдыха (за день сдачи крови с явкой на работу) после 1 года.

В какой срок я должен принести справку о донорстве на работу? (я принес справку через день после сдачи крови (дня отдыха) но мне ставят как прогул за второй день)