Что делать, если работодатель закрывает расчетный счет и не выплачивает больничные и пособия по уходу за ребенком?
₽ VIP
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 07.02.10 (пособие через работодателя уже получила). В роддоме получила продление больничного листа на 2 нед. (пособие по этому больничному еще не получала. Планировала писать заявление на отупк по уходу за реенком до полутора лет.
Мой оклад в фирме 20 000 р (белый)
Сегодня узнала что у работодателя проблемы. Что со дня на день расчетный счет фирмы будет закрыт. Мне предложили попробовать получить деньги по больничному листу через собес… Подскажите пожалуйста о моих правах в данной ситуации? Увол=ьнять меня работодатель не собирается, если только я сама приму такое решение. Меня интересует могу ли я получить деньги пол больничному и как? И как мне получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет и сколько я буду получать если не буду писать заявление на увольнение и если все таки уволюсь по своему желанию.
Спасибо!
Пока вы не уволены, работодатель обязан вам платить по вашему отпуску 40% от среднего.
Николай Васильев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация