Что делать, если работодатель закрывает расчетный счет и не выплачивает больничные и пособия по уходу за ребенком?
₽ VIP

25.01.2010, 19:40

• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 07.02.10 (пособие через работодателя уже получила). В роддоме получила продление больничного листа на 2 нед. (пособие по этому больничному еще не получала. Планировала писать заявление на отупк по уходу за реенком до полутора лет.

Мой оклад в фирме 20 000 р (белый)

Сегодня узнала что у работодателя проблемы. Что со дня на день расчетный счет фирмы будет закрыт. Мне предложили попробовать получить деньги по больничному листу через собес… Подскажите пожалуйста о моих правах в данной ситуации? Увол=ьнять меня работодатель не собирается, если только я сама приму такое решение. Меня интересует могу ли я получить деньги пол больничному и как? И как мне получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет и сколько я буду получать если не буду писать заявление на увольнение и если все таки уволюсь по своему желанию.

Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

25.01.2010, 19:43,

г. Старая Русса

Пока вы не уволены, работодатель обязан вам платить по вашему отпуску 40% от среднего.

Николай Васильев

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель закрывает расчетный счет и не выплачивает больничные и пособия по уходу за ребенком? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Что делать, если работодатель закрывает расчетный счет и не выплачивает больничные и пособия по уходу за ребенком?
₽ VIP