При увольнении ни кто со мной беседы не проводил, комиссии не создавались, а уволили по статье несоблюдение условий контракта.
Я офицер запаса, имею выслугу 18 лет в календарном исчислении или 23 года в льготном. При прибытии в часть мной был написан рапорт на улучшение жилищных условий, так-как жильем я обеспечен не был. Проживал с семьей в квартире принадлежащей моей жене за 26 километров от воинской части где проходил службу. Прослужив 2,5 года и не получив жилье я написал рапорт на увольнение по собственному желанию, надеясь на то,что в очереди на жилье меня оставят так-как общая выслуга у меня 23 года. При увольнении ни кто со мной беседы не проводил, комиссии не создавались, а уволили по статье несоблюдение условий контракта. Положено ли мне жилье? Законна ли статья моего увольнения?
Выслуга считается в календарном исчислении для получения жилого помещения. Поэтому при увольнении по статье несоблюдения условий контракта, право на получения жилья от МО РФ Вы теряете.
Что касается "несоблюдение условий контракта" ...Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с военной службы за единственный дисциплинарный проступок может быть наложено лишь в случае, если проступок был грубым.
Должны быть существенные нарушения условий контакта. К ним можно отнести невыполнение должностных обязанностей что привело к определенным последствиям. Если последствий нет то нарушения нельзя считать существенными. Поэтому поднимите приказы о наказании, служ. карточку, материалы разбирательств. Если взысканий нет или они липовые обращайтесь в суд. Но не забывайте что есть 3 мес. срок для обжалования действий командования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация