Куда обратиться и какие нужно иметь на руках документы для обращения например в суд?
Устроилась на работу в государственное образовательное учреждение. Очень удивило что долго оформляли приказ о приеме (2 недели). Потом начали ходить слухи, что з/п задерживают и я узнала, что сотрудникам ее не выплачивают по три месяца. Все это происходило перед Новым годом. Где то на третьей неделе работы с трудом получила аванс. Так как я была на испытательном сроке, то, переговорив с отделом кадров, написала заявление на увольнение. Директор отказался его подписывать мотивировав, что дает мне время передумать. После каникул приехала переговорила с ним, он все равно не подписал, но сказал что деньги будут переведены на з/п карту. Посл этого прошел почти месяц, но денег так и не было выплачено. Куда обратиться и какие нужно иметь на руках документы для обращения например в суд?
Для обращения в суд с иском о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты Вам необходимо иметь:
- исковое заявление;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа о приеме на работу;
- копию трудового договора.
А доказать факт невыплаты Вам зарплаты Вы не обязаны. Наоборот, это работодатель обязан доказать суду, что зарплата Вам в установленных размерах выплачивалась (например, путем предоставления расчетных ведомостей с Вашими росписями в получении конкретных денежных сумм). Не докажет - суд сочтет работодателя не выполнившим свои обязательства по выплате работнику его заработной платы и взыщет ее своим решением. Данное решение после его вступления в законную силу будет исполнено либо добровольно самим работодателем, либо принудительно - судебными приставами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация