Можно ли преобразовать бытовую травму в производственную, имея справку и больничный на руках?
Я в октебре получил производственную травму, меня убедили сделать как бытовую и сказали что заплатят, но обманули, могу ли я ее сделать как производственную, справка больничный у меня на руках, такое возможно?
Обращайтесь в трудовую инспекцию, акт наверняка ваши работодатели откажутся вам дать, что травма была на производстве
СпроситьМой зять.
На работе сломал ногу.
Его врач убедил сделать бытовую травму.
Сказал если вы сделаете производственную травму вам ни чего не заплатят и уволят с работы.
Он послушал врача и сделал бытовую.
Что можно сделать?
Здравствуйте! Плохо что так. Не платят только за 5 дней первые как мне помнится. Ну во 1-х пусть напишет докладную о несчастном случае на производстве и пусть проведут расследование и составят акт соответствующий. А в больнице подойдите к главврачу и попросите в больничном сделать пометку, что травма производственная, поставить печать и указать, что исправлено верно. Если откажутся, тогда в суд писать заявление или об установлении факта производственной травмы или о взыскании с работодателя выплат. Смотря как конкретно будет ситуация развиваться. Тут вам постоянно надо будет консультироваться.
СпроситьНаходясь в командировке в соседнем городе получила производственную травму ноги. На скорой привезли в приемный покой. Там наложили гипс, выдали справку и отправили домой. В своем городе больничный открывают как бытовую травму. И сказали, что для того чтобы открыть больничный по производственной травме надо ехать за больничным в тот город где дали справку. Как быть?
Получила производственную травму, но оформила как бытовую, уже прошёл месяц после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Доказать сложно. Надо смотреть первичные ваши обращения в лечебные учреждения, где есть ваши показания о месте получения травмы. Остается уповать на очевидцев на работе получения травмы. Подавайте заявление о проведения расследования гострудинспекцией. Удачи.
СпроситьВход.
Главная.
Получил травму на производстве оформил как бытовую.
Краткое содержание:
Советы юристов:
1) Получил производственную травму, но оформил по принуждение работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Получил производственную травму, но оформил по принуждению работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьМожете, если есть свидетели, или другие доказательства, как произошла травма, и как вас просили оформить документы..
СпроситьВо время работы получил производственную травму порвал ахиллова сухожилия начальник заставляет сделать больничный как бытовую травму Я же при посещении учреждения оформил как производственную что мне делать?
Вы правильно сделали - оформил как производственную травму.
Дальнейшие действия работодатель обязан исполнять в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьВ октябре я получил травму на производстве. Травму никто не оформлял. В декабре вышел на работу принёс больничный, где была отмечена производственная травма. На работе мне говорят, так как прошло 1,5 месяца травму оформлять поздно, а больничный оплачивают как бытовую травму. Возможно ли такое?
У меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.
обращайтесь в инспекцию по труду:
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
СпроситьЯ получил травму на производстве в октябре 2015 г по сегодняшний день я нахожусь на больничном, при получении травмы директор попросил меня ни указывать что я получил ее на производстве и сказал что заплатит определенную сумму денег, а сейчас он отказывается платить, в больнице оформили как бытовую дома. Вопрос: можно ли как нибудь доказать что я получил на производстве, а директор скрыл и чтобы переоформили травму как производственную? Спасибо.
Можно,но это в суд надо обращаться и доказывать травму на производстве, ст.55,56 ГПК.
СпроситьМожно. Обращайтесь с заявлением в следственный комитет. А вообще, вы допустили большую ошибку. Разве есть такой директор, которому можно верить на слово?
СпроситьПолучил травму на работе по договорённости сделали как бытовую свои обязательства не выполнили можно ли оформить производственную больничный лист на руках.
Доброе утро. Обратитесь в в инспекцию с заявлением о проведении проверки или в прокуратуру. По результатам проверки в суд с иском Удачи
СпроситьСтатья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами трудаСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 229.3 ТК РФ
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤