Служба и увольнение в вооруженных силах по контракту

• г. Тейково

Кто и где делает запись в трудовой книжке при увольнении со службы по контракту из Вооруженных сил Российской Федерации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по последнему месту службы в отделе кадров

Спросить
Андрей
16.09.2013, 00:48

Отказ командования части относительно записи в трудовой книжке при увольнении из Вооруженных Сил РФ

При увольнении из Вооружённых Сил РФ командование части отказывается делать запись в трудовой книжке о времени службы и увольнении из Вооружённых Сил РФ. Правомерно ли это и как подтвердить, что ты служил?
Читать ответы (1)
Юрий
01.11.2009, 20:10

Правильность записи об увольнении в трудовой книжке на заявление

Вопргос: верно ли сделана запись в трудовой книжке на заявление об увольнении по собственному желанию?-Запись: расторгнут служебный контракт, освобождена от замещаемой должности гражданской службы специалиста 1 го разряда и уволена с гражданской службыпо инициативе гражданского служащего, пункт 3 части 1, статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной Гражданской службе Российской Федерации" Потребована запись с увольняющегося в трудовой книжке: С записью ознакомлена, согласна подпись.
Читать ответы (2)
Андрей
23.05.2018, 18:36

Возможно ли офицеру РБ поступить на службу в вооруженные силы РФ с сохранением звания?

Скажите, пожалуйста, может ли офицер вооруженных сил Республики Беларусь после увольнения с военной службы поступить на службу в вооруженные силы Российской Федерации в качестве офицера с сохранением звания. И что для это нужно (если есть такая возможность). Спасибо заранее!
Читать ответы (3)
Альберт
21.09.2022, 10:07

Указ о частичной мобилизации в России

⚡️Опубликован указ о частичной мобилизации в России В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю: 1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию. 2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. 3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.  5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации. 9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации. 10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Поясните мне это приказ меня увольняют по состоянию здоровья, категория Д я не хочу увальнятся тоесть по этому приказу я могу продолжить службу на должностях которые предусмотрены для негодных к военной службе или как пункт номер 5 трактовать. Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Алексей
26.01.2022, 11:09

Как оформить трудовую книжку после увольнения из Вооруженных Сил для новой работы?

Как завести трудовую книжку после увольнения из Вооружённых Сил (контрактник)? Ранее нигде не работал. В в/ч говорят что делают запись только если книжка есть.
Читать ответы (2)