Валерий
01.02.2005, 14:31
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Читать ответы (1)
Работаю в фбуз крыма. Сейчас у нас режим чс. должны ли оплачиваться работа в выходные и праздничные дни... ?
В случае привлечения работников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни каждый час работы должен быть оплачен не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня , который оплате не подлежит. Ст. 153 ТК РФ .
Спросить
