Есть ли право повару работать по графику 6 дней в неделю и брать 1 выходной день в месяц?
Моя жена работает поваром в школе (Кировская обл) 6 дней неделю. Имеет ли она право брать 1 день в месяц выходной (мамин день). У нас двое детей: 4 года и 15 лет) Спасибо!
Статья 263.ТД РФ
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
Я работаю поваром в школе, мой рабочий день день начинается в 6 утра заканчивается в 14:00. В школе шестнидневка и директор нашей школы заставляет нас поваров выходить и работать ещё и в субботу. Имеем ли мы право отказаться? И нарушает ли наши права работодатель?
Здравствуйте.
А в трудовом договоре у Вас какие условия? Если установлена стандартная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными, то имеете право отказаться или требовать дополнительной оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни.
СпроситьПомогите, пожалуйста, найти ответ на сложившуюся ситуацию. Моя мама работает в школе учителем. У нас в семье ребенок-инвалид детства 2003 года рождения, мамин сын. В соц. службах маме сказали, что у нее есть дополнительных 4 оплачиваемых выходных дня. У мамы 6-дневная рабочая неделя. Все сотрудники школы имеют 1 выходной день - воскресенье и второй день - методический по графику, то есть 2 выходных в неделю. Когда мама приходит с вопросом о дополнительных 4 днях (для обследований ребенка, так как он часто нуждается в медицинской помощи), то директор говорит, что методические дня - это и есть дополнительные 4 дня. Права ли администрация школы? Спасибо!
Доброго времени! Действующий ТК РФ понятия "методический день" не содержит,в соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 года №69, дни недели, свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы педработник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п. Следовательно, если в этот день у Вас нет уроков и общешкольных мероприятий Вы можете использовать этот день по своему усмотрению. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск предусмотрено ст. 262 ГК РФ как дополнительная гарантия для лиц, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и может быть реализовано не зависимо от предоставления методических дней. Непредоставление данного отпуска является нарушением трудовых прав и Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьМоя жена работает продавцом у ИП. Оформлена в трудовой книжке, имеет страховой полис и договор о материальной ответственности. Сейчас на шестом месяце беременности. Через неделю ИП закрывает точку, где работает моя жена. Имеет ли право ИП уволить мою жену, и если да, то положено ли ей двухмесячное выходное пособие по сокращению или другие выплаты.
Уволить могут по п.1 ст. 81 ТК РФ в соответствии с абз. 1 ст. 261 ТК РФ, пособие идругие выплаты положены.
СпроситьУ на с мужем двое детей: 12 лет и полтора года. С нами живет мой брат, ему 14 лет. Оформлено опекунство. Мама умерла, отец лишен родительских прав. Моя семья считается многодетной? Имеем право на бесплатное питание детей в школе и на бесплатную школьную форму? Спасибо!
ЗАКОН
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
от 25 июня 2012 года N 94-ОЗ
О СТАТУСЕ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции законов Воронежской области от 27.05.2014 N 73-ОЗ, от 10.11.2014 N 136-ОЗ, от 05.06.2015 N 85-ОЗ)
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе Воронежской области
Для целей настоящего Закона Воронежской области используются следующие основные понятия:
семья - малая социальная группа (объединение, союз лиц), основанная на браке, родстве, усыновлении и иных формах принятия детей на воспитание, связанная общностью жизни, а также взаимными семейными правами и обязанностями;
многодетная семья - семья, имеющая трех и более детей в возрасте до 18 лет. При этом в составе многодетной семьи не учитываются дети:
1) находящиеся на полном государственном обеспечении в государственной или муниципальной образовательной организации;
(в ред. закона Воронежской области от 05.06.2015 N 85-ОЗ)
2) в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах;
3) отбывающие наказание в местах лишения свободы по приговору суда, вступившему в законную силу;
4) объявленные в установленном порядке полностью дееспособными (эмансипированными);
5) вступившие в брак до достижения ими возраста 18 лет;
статус многодетной семьи - правовое положение многодетной семьи, предоставляющее возможность получать меры социальной поддержки, установленные законодательством.
По поводу льгот обращайтесь в соцзащиту.
Спросить
Мы живем в Узбекистане, в Ташкенте. Моя дочь 17 лет устроилась на работу поваром в холодный цех в ресторан национальной кухни и работает там с 11 до 23 часов, 6 дней в неделю и один день выходной. Хотелось бы узнать сколько часов может она работать согласно Трудового кодекса.
Согласно ст. 242 Трудового кодекса РУз для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более тридцати шести часов в неделю, а для лиц в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет не более двадцати четырех часов в неделю.
СпроситьМоя тётя работает в школьной столовой поваром. Но вышел указ о её сокращении с 21 мая нынешнего года. Имеют ли право её сократить, если она мать-одиночка и у неё двое несовершеннолетних детей?
Доброго времени суток, Владимир!
Мать - одиночку, к тому же имеющую двух несовершеннолетних детей, уволить по сокращению штатов ( частья 2 статьи 81 ТК РФ) не могут!
СпроситьМоя жена работает техслужащей в школе. Её во время сомоизоляции директор вызывает в школу для того, чтобы она мыла забор и красила батареи. Имеет ли директор школы на это право?
Требование директора в данном случае незаконно, если только ваша супруга добровольно не согласилась на данную работу (письменно) в установленное Постановление Губернатора края время.
Спросить1) Имеют ли право в школе делить учеников на три категории. В семье где обучается один ребенок родители платят 130 руб. в месяц. (за 9 месяцев 1170 руб) Семьи где обучаются двое детей платят по 100 за каждого ребенка. Многодетные семьи не оплачивают охрану.
2) Школа оплачивает охрану на определенное количество учеников числящихся в школе вне зависимости от посещения. Мой ребенок в январе был на каникулах неделю и две недели болел. На каком основании я должна оплачивать охрану за весь месяц? Если в январе ребенок будет посещать школу всего 7 дней. Кто охраняет моего ребенка в школе, пока он на больничном или на каникулах.3)Имеют ли право родительский комитет собирать заранее деньги на охрану школы т.е. сразу на полгода?
Добрый день! Требование о сдаче денег с родителей на охрану в школе незаконно. Однако часто администрация договаривается с родителями, которые сдают деньги на охрану. Но если Вы против, никто не может Вас обязать сдавать деньги.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""Статья 41. Охрана здоровья обучающихся
""1. Охрана здоровья обучающихся включает в себя:
1) оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья;
2) организацию питания обучающихся;
3) определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул;
4) пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;
""5) организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления обучающихся, для занятия ими физической культурой и спортом;
6) прохождение обучающимися в соответствии с законодательством Российской Федерации медицинских осмотров, в том числе профилактических медицинских осмотров, в связи с занятиями физической культурой и спортом, и диспансеризации;
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 286-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""7) профилактику и запрещение курения, употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других одурманивающих веществ;
""8) обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
""9) профилактику несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
10) проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий;
11) обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.
(п. 11 введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 313-ФЗ)
""2. Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляется этими организациями.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 286-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""3. Организация оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляется органами исполнительной власти в сфере здравоохранения. Первичная медико-санитарная помощь оказывается обучающимся медицинскими организациями, а также образовательными организациями, осуществляющими медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья. Оказание первичной медико-санитарной помощи обучающимся в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования, программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области физической культуры и спорта и дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области искусств, осуществляется в образовательной организации либо в случаях, установленных органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в медицинской организации. При оказании первичной медико-санитарной помощи обучающимся в образовательной организации эта образовательная организация обязана предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для оказания указанной помощи.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 313-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""4. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают:
1) наблюдение за состоянием здоровья обучающихся;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 313-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
2) проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
""3) соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
""4) расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
""5. Для обучающихся, осваивающих основные общеобразовательные программы и нуждающихся в длительном лечении, создаются образовательные организации, в том числе санаторные, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для таких обучающихся. Обучение таких детей, а также детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации, может быть также организовано образовательными организациями на дому или в медицинских организациях. Основанием для организации обучения на дому или в медицинской организации являются заключение медицинской организации и в письменной форме обращение родителей (законных представителей).
""6. Порядок регламентации и оформления отношений государственной и муниципальной образовательной организации и родителей (законных представителей) обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, а также детей-инвалидов в части организации обучения по основным общеобразовательным программам на дому или в медицинских организациях определяется нормативным правовым актом уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации.
СпроситьУмер мой брат инвалид второй группы жена покойного брата нигде не работает у него остались двое детей сыну 2,5 года и дочке 4,8
что им пологаеться по закону при потерии кормильца, сколько они должны получат в месяц? (спасибо)
