Александр
29.04.2012, 20:34
Правомерность требования работодателя об оплате ученической стипендии при увольнении
Читать ответы (1)
Вправе ли работодатель потребовать возвращение ученической стипендии, если в договоре указано, что я должна проработать 1 год в организации, но нет в договоре информации, что при увольнении я должна вернуть стипендию работодателю, при этом я в организации проработала меньше года?
Такое право может возникнуть у работодателя при условии наличия фактических правоотношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация