Как можно получить гарантии трудоустройства.
У жены на заводе поменялись собственники или сменилась организационноправовая форма (возможно еще какие то варианты реорганизации, я точно не знаю), в связи с этими изменениями их заставляют писать заявление об уходе по собственному желанию, при этом ни каких гарантий о приеме на работу. Как можно получить гарантии трудоустройства.
Уважаемый Василий!
В порядке ст.75 ТК РФ, при изменении подведомственности организации, а равно при ее реорганизации трудовые отношения с согласия работника продолжаются. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Трудовой договор может быть расторгнут только с руководителем, его заместителем и главным бухгалтером.
С уважением,
Спросить