Ксения Викторовна
10.12.2014, 09:52
Можно ли взять дни в счет будущего отпуска Директор дает только дни без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Здравствуйте. я работаю в школе. мне необходимо взять 4-5 дней в счёт будущего отпуска, но директор предлагает мне оформить эти дни без сохранения зар.платы, объясняя это тем, что по закону в счёт будущего отпуска можно взять не менее 14 дней. правомерно ли это? Отпуск без сохранения з/платы мне не выгоден, т.к. з\пл. и так небольшая.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
