Мужу выплатили лишь 200 рублей после сокращения - нарушены ли его права?

• г. Коноша

Муж попал под сокращение с 5 ноября, 5 января, если мы правильно поняли, наступил срок второй выплаты. На бывшем месте работы заработная плата 15 числа. Сегодня проверил карточку - перевели 200 рублей. Скажите, пожалуйста, нарушены ли в данном случае права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть обратится к бывшему работодателю с трудовой книжкой. Если он не трудоустроился, должна быть выплачена сумма в размере среднего заработка. Ст.318 ТК РФ.

Спросить
Евгения
22.01.2019, 23:36

Выплаты после сокращения на работе - как рассчитывается заработная плата и полагается ли доплата до МРОТ?

По-поводу выплат после сокращения на работе. Мой стаж 25 лет, трудилась и живу в районе приравненном к крайнему северу. Меня сократили в ноябре, выплатив рассчётные и заработную плату за декабрь, это за первый месяц после сокращения. Мне дали бумагу для бюро занятости, где было написана моя средняя заработная плата 19000 рублей, с вычитом налога приблизительно 16000 руб. В январе на прежнем месте работы я писала заявление на выплату заработной платы с 17 декабря по 17 января, мне перевели только 12800 руб. На мой вопрос "почему зар. плата такая смешная" ,мне ответили, что было много праздничных дней, а оплачиваются только рабочие, что я не на окладе. Вопрос: как рассчитывается заработная плата при сокращении, правильно мне заплатили? И раз это заработная плата, может ли она быть меньше МРОТ, не полагается ли доплата до МРОТ?
Читать ответы (1)
Лидия
08.01.2014, 23:28

Задержка выплаты по беременности и родам - какие документы можно предъявить работодателю после сдачи больничного листа?

Мне задерживают выплату по беременности и родам. Больничный лист сдан 28 ноября. Заработная плата четвертого числа каждого месяца а аванс 19 числа. Сегодня 8 января, что можно предъявить работодателю?
Читать ответы (1)
Иван
16.04.2021, 16:15

Как правильно начисляются и выплачиваются зарплаты новым работникам?

По поводу выплат заработной платы: Устроился на работу 26.04.2021 г., аванс выплачивают 30 го числа (за первую половину месяца), остальная заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 15 го числа следующего месяца. В таком случае как правильно мне должны произвести выплаты как новому работнику?
Читать ответы (6)
Екатерина
23.01.2013, 08:35

Возможность возвращения на работу после сокращения при беременности и получении выплаты

Можно ли вернуть работу, если сокращение было 31.10.12, а беременность наступила в конце января, еще в феврале положена выплата по сокращению, в январе ее уже получила, стою на бирже труда.
Читать ответы (1)
Евгений
18.09.2012, 08:48

Например: 20 числа и 10 числа)

Можно ли в трудовом договоре срок выплаты заработрной платы прописать: ...с 20 по 25 число текущего месяца и с 10 по 15... Или заработная плата выдается в два строго определенных дня? (например: 20 числа и 10 числа)
Читать ответы (2)
Наталья
01.12.2015, 09:40

Могу ли я написать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой полной заработной платы и не выходить на работу?

Скажите пожалуйста, я попал под сокращение, через месяц (11 января) я уже не выхожу на работу. Но с 1 октября мне выплачивают только часть зарплаты. Скажите могу ли я написать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой полной заработной платы и не выходить на работу в данном случае?
Читать ответы (2)
Марина Александровна
06.11.2015, 14:52

Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке

У нас на работе сокращение. Сокращение должно произойти 15 января 16 года. С конца ноября кто идет под сокращение не будет работы. Может ли нас работодатель оставить без денег до января. В трудовой книжке будет запись уволена по сокращению в связи с сокращением штата.
Читать ответы (2)
Александр
20.07.2011, 15:49

Из данных полученных бывшеми работниками (знакомые) что там регулярно идет задержка заработной платы.

Возникла вот такая ситуация у моей супруги, при поступлении на работу (менчейдазером раскладка товара в гипер маркете Линия) ей обещали заработную плату в размере 1500 рублей выплата на сбербанковскую карту и 4500 рублей выплата наличными средствами на руки срок выплаты ставили 18 числа каждого месяца но сегодня уже 20 число и средств нет не на банковской карте не наличными средствами. Руководство кормит завтраками хотя некоторым работникам приблежонным к рукаводсту заработную плату выплатили в срок. Из данных полученных бывшеми работниками (знакомые) что там регулярно идет задержка заработной платы. Уважаемые юристы посоветуйте как поступить в данном случае.
Читать ответы (1)