Лилия
12.05.2012, 08:27
У сотрудника замечаний и нарушений трудовой дисциплины не было.
Читать ответы (1)
Можно ли уволить сотрудника после родов в связи с окончанием срочного контракта?
Да, это возможно.
Спросить