За какой срок должны сделать перерасчет зар. платы из-за неоплаты выполнения учителем обязанностей лаборанта?

Вопрос по ООО Должны ли участника ООО фиксироваться в штатном расписании по получение заработной платы при выполнении дополнительных обязанностей? Подразделяется ли заработная плата участников по общепринятым категориям или оплату выполнения дополнительных обязанностей производится по договоренности? Является ли заработная плата участников за выполнение дополнительных обязанностей конфиденциальной информацией? С уважением Владимир.

При начислении з/платы высчитывают подоходный налог с зарплаты лаборанта. Здравствуйте! Работаю учителем в школе на 1,5 ставки (учитель и 0.5 - лаборант), инвалид 2 группы, . При начислении з/платы высчитывают подоходный налог с зарплаты лаборанта... Правомерно ли это?

В какой срок мне должны сделать перерасчет заработной платы?

Работаю учителем физики в сельской школе. Администрация требует от меня выполнения всех должностных обязанностей лаборанта, ничего не оплачивая за это. Правомерны ли эти требования? На что ссылаться при решении вопроса?

За какой срок мне могут сделать перерасчет род платы за сад если плата нам начисляласт меньше чем полодено.

Я работаю в школе лаборантом физики, но сейчас хотят сделать и химии на одну ставку. В должностной инструкции написано просто лаборант не написано за каким кабинетом я закреплённая. Скажите пожалуйста в физике и химии должны быть разные лаборанты? Должны ли доплачивать лаборанту если он один на два кабинета?

Директор издал приказ, о выполнении мной обязанностей не входящих в должностную инструкцию. Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей не предусмотрено. Могу ли я не согласиться с данным приказом и отказаться от выполнения доп. обязанностей.

Имеет ли право фельдшер-лаборант КДЛ оформить подработку на время отпуска лаборанта КДЛ? Спектр функц. Обязанностей одинаковый.

Забита сточная канализация с крыши. Захлёстывает дождевую воду на стену. Появился грибок внутри. В какой срок управляющая компания должна приступить к выполнению работ по заявке. Если это не происходит каковы дальнейшие действия для принуждения выполнения их обязанностей.

Я работаю учителем химии с 1986 года на ставку. Когда лаборант уходил на больничный, мне ставили замещение 0,25% от 0,5 ставки лаборанта. Пенсионный фонд убирает из льготного стажа этот период, объясняет это совмещением должностей. Но я ведь веду уроки. Специфика моего предмета подразумевает постановку опытов и если лаборант на больничном мне необходимо их готовить самой. Когда не было ставки лаборанта, я выполняла туже работу только бесплатно. С 2003 года я являюсь заместителем директора по воспитательной работе и учителем химии на ставку. Зачтут ли такое совмещение должностей. И также во время болезни замещаю несколько дней лаборанта. Директор школы написал приказ с 2003 года, что я принята на работу лаборантом на время ухода лаборанта в декретный отпуск. Приказа о выходе лаборанта нет и о сокращении этой ставки тоже. С 2007 штатная единица лаборанта сокращена, но в книге приказов это не отображено. Мне ставят, что с 2003 года я работаю в должности лаборанта. В трудовой книжке запись 1 Принята на работу учителем химии в 1986. 2. 2003 г. назначена зам. директора по В.Р. и учителем химии. О лаборанте нет ни слова. Правомерно ли мне убирают из льготного стажа 12,5 лет. Каждый год я вела преподавательскую деятельность на ставку учителя.