Медосмотр на личное время - право работодателя и обязанности по оплате времени
199₽ VIP

• г. Билибино

Имеет ли право работодатель назначить прохождение ежегодного мед осмотра на нерабочее время, то-есть личное? И обязан ли работодатель оплатить это время как отработанное?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ

Здравствуйте! Должны оплатить, время прохождения медицинских осмотров включается в рабочее время.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Спросить

Да, медосмотр может быть назначен в нерабочее время - никто не запрещает.

Условия оплаты при отсутствии на работе по причине отдыха смотрите в трудовом договоре - согласно ст. 57 ТК РФ там может быть всё, что угодно сторонам договора.

Спросить

Согласно ст213 ТК РФ работодатель не имеет права назначить прохождение ежегодного медосмотра в ваше не рабочее время Вашим личным нерабочим временем вы можете распоряжаться исключительно по своему усмотрению.

По ст.106 ТК время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Назначение медосмотра в это время считается нарушением вашего права на личную жизнь А такое права гарантировано Конституцией РФ.

если вы будете проходить мед осмотр в свое личное время то работодатель обязан его оплатить

В соответствии со ст.185 Трудового кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок. Данной статьей исключений не делается, следовательно работодатель обязан сохранить за Вами средний заработок в день прохождения медицинского осмотра.

Спросить

Здравствуйте!

Все просто.

Статья 185 Трудового кодекса РФ . Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Статья действует во всех случаях при при прохождении в нерабочее время тоже. По оплате только эта статья!!!

Спросить