Необходимо ли увеличивать заработную плату госслужащему при внесении изменений в должностной регламент?
Скажите, если работодатель в должностной регламент госслужащему вносит изменения, т.е. дополнительную нагрузку в работе, должен ли он при этом увеличить размер заработной платы?
Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме (ч. 5 ст. 24 Федерального закона № 79-ФЗ).
Согласно ч. 1 ст. 29 Федерального закона № 79-ФЗ в случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта.
В Вашем случае меняются должностные обязанности государственного служащего. Следовательно, такое изменение возможно только по соглашению сторон и в письменном виде.
Вы вправе отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация