Аалексей
28.09.2016, 09:33
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель вычесть при окончательно расчете плату за медкомиссию если работник не отработал год после ее прохождения, а только 8 месяцев?
Необходимо смотреть условия трудового договора, если там этот вопрос не отражен, то работодатель должен нести затраты на мед.комиссию и вправе потребовать от работника возмещения в случае если срок её действия не истек к моменту увольнения. Возмещение производится пропорционально неотработанному времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 132 из 47 431 Поиск Регистрация

