Очереди из-за алкотестера на проходной привели к опозданию на рабочее место и угрозе штрафа

• г. Санкт-Петербург

У нас на заводе на проходной поставили алкотестер. Из-за чего на проходной стали образовываться очереди. На работу надо приходить к 8.00 из-за этой очереди я прошел турникет в 7.55 плюс надо время на переодевание. В общем я к рабочему месту пришел в 8.05 Начальник сказал что меня за это лишат процентов. Просил написать объяснительную. Он должен составить сначала акт или же я должен писать объяснительную по этому поводу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лишение процентов премии к заработной плате не входит в перечень дисциплинарных взысканий, который установлен в ст.193 ТК РФ для привлечения к дисциплинарной ответственности

Ознакомьтесь с действующим на предприятии Положением о премировании прочитайте за какие упущения ( нарушения) возможно лишение ( снижение). стимулирующих надбавок

Если не согласны с лишением ( либо с уменьшением премии) обжалуйте действия работодателя в суде.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов