Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница написала заявление на увольнение. Директор не хочет, что бы она отрабатывала 2 недели, законно ли это? .

18.01.2016, 07:31
• г. Ангарск

Работница написала заявление на увольнение. Директор не хочет, что бы она отрабатывала 2 недели, законно ли это? .

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение Отрабатывать 2 недели Увольнение директора Заявление директору
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Никаких "отработок" не существует, есть обязанность работника уведомить работодателя за две недели до увольнения. И если работодатель уведомление получил и не считает нужным еще две недели содержать этого работника - он может уволить его до истечения двух недель, даже в день принятия заявления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пусть хочет, не более.

По закону работник имеет право отозвать своё заявление в двухнедельный период предупреждения.

Спросить

Заявление написано 13.01.2016. Директор резервирует его 18.01.2016.Приказ от18.01.2016 на увольнение. Законно ли это ?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
13.10.2019, 19:39

Необходимые документы для освобождения от работы и увольнения по состоянию заболевания

Я написала заявление оь увольнении по собственному 4 октября. Отрабатываю две недели до официального увольнения. Осталась вот эта, последняя неделя. Но заболела, работать трудно. Что нужно предоставить организации, чтобы я не отрабатывала эту неделю и меня спокойно уволили?
Читать ответы (5)
Сергей
03.12.2012, 18:45

Я написал заявление на увольнение директор хочет чтобы я отрабатывал 2 недели, а мне это ни как не надо!

Я написал заявление на увольнение директор хочет чтобы я отрабатывал 2 недели, а мне это ни как не надо! Что можно сделать кроме больничного чтобы не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Алина
12.03.2014, 09:24

Законно ли требование переписать заявление об увольнении с отработкой в две недели?

Если я написал заявление на увольнение за неделю до желаемой даты увольнения, директор его подписал, а теперь заставляют переписывать заявление с отработкой в две недели законно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.05.2008, 20:46

Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?

Я работаю главным бухгалтером, написала заявление на увольнение, на заявлении директор написал, что возражает против увольнения до прохождения аудита и получения порложительного результата аудита. Прошла уже неделя со дня подачи заявления, а аудит не назначается. Насколько правомерны действия директора?
Читать ответы (2)
Ирина
27.11.2015, 08:47

Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до увольнения. Директор завизировал заявление этим же числом, но предоставил это заявление на регистрацию и в отдел кадров только через неделю. Когда мы имеем право уволить работника: по дате в заявлении или на неделю позже (если считать от даты регистрации заявления)?
Читать ответы (1)
Алина
12.03.2014, 16:53

Заставляют переписывать заявление на увольнение с отработкой в две недели - законно ли это?

Если я написал заявление на увольнение 28.02 числа с указанием даты увольнения 07.03 (за неделю до желаемой даты увольнения) директор его подписал, а теперь заставляют переписывать заявление с отработкой в две недели законно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
17.05.2021, 17:51

Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?

27.04.21 написал заявление на увольнение, отдал директору. После отработанных двух недель директор два дня не отдавал трудовую, а после сказал, что заявление потерял, за эти два дня у меня прогулы, если хочу по-хорошему уйти, чтоб снова писал заявление и отрабатывал ещё две недели. В противном случае, уволит по статье (за прогулы). Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.
Читать ответы (4)
Илья Сергеевич
02.05.2014, 19:05

О продлении отработки после подписания заявления на увольнение без передачи директору - законно или нет?

Написал заявление на увольнение по собственному, начальник подписал с отработкой 2 недели, а заявление я не отдал директору на подпись. Прошло 2 недели и директор продлил еще на 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2011, 11:31

Скажите как правильно уврлиться и как надо писать заявление.

Я работала в г.калуге сейчас решила уехать по месту регистрации у меня 3 ребенка и я вдава. Написала заявления на увальнения директор подписывать не хочет говорит чтоб я отрабатывала 2 недели. Или чтоб я забрала трудовую а расчетные я не получу. Скажите как правильно уврлиться и как надо писать заявление.
Читать ответы (1)