Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сохраняет ли силу Постановление Минтруда и соц. развития РФ №38 от 17.05.2000 года при вступлении нового Трудового кодекса РФ в силу в 2002 году?

05.06.2003, 13:37
• г. Псков

Помогите пожалуйста разобраться! Со вступлением нового Трудового кодекса РФ сохраняет ли силу Постановление Минтруда и соц. развития РФ №38 от 17.05.2000 года "О порядке исчесления средней заработной платы". Дело в том, что Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 года № 1552-р "Дано согласие на продление срока действия о порядке исчисления ср. заработка на 2001 и 2002 года", однако данное распоряжение принято без учета мнения 3-хсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вопрос: являлось ли в 2002 года Постановление Минтруда и соц. развития РФ №38 от 17.05.2000 года правовым нормативным актом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга.

Поскольку действие Постановление Минтруда и соц. развития РФ № 38 от 17.05.2000 года «О порядке исчисления средней заработной платы» было продлено на период 2002 года Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 года № 1552-р, в течение 2002 года настоящее Постановление действовало в части не противоречащей нормам Трудового кодекса РФ, вступившего в силу 01 февраля 2002 года.

В настоящее время данный документ не применяется в связи с истечением срока его действия.

В данный момент порядок исчисления средней заработной платы, урегулирован нормами Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года № 213.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги