Римма Халитовна
06.07.2016, 08:30
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Читать ответы (2)
Предприятие банкротят с 12.2014 г. В марте 2015 года всех сотрудников уволили, заработную плату с декабря 2014 г. по март 2015 г. не выплатили.
Сейчас еще можно подать в суд на конкурсного управляющего или уже поздно?
Если предприятие уже ликвидировано - нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
